Voorman

Een leuke groeikans voor jou!

Ben jij een ervaren eerste automonteur of technisch specialist en ben jij helemaal toe aan een stapje extra? Dan is dit de uitdaging waar jij op zat te wachten. Wij zijn super enthousiast over deze functie voor Voorman en misschien nog wel enthousiaster over dit bedrijf. Wij hopen dat jij net zo enthousiast wordt. Lees snel verder!

Wat maakt dit bedrijf uniek

Vertrouwen, autonomie en direct een vast contract <- Dat mag jij verwachten vanaf dag 1! Bij dit familiebedrijf staat de mens écht centraal. Het familiebedrijf, met vier vestigingen in Brabant, gelooft niet in hiërarchie en bureaucratie. De directeur loopt gewoon in een spijkerbroek rond en ze werken in zelfsturende teams. Jouw mening doet er hier dus echt toe!

Waarom jij deze baan wilt!

• Een hecht team: je komt te werken in een jong en hecht team bestaande uit 4 monteurs.
• Vertrouwen vanaf dag één: jij krijgt direct een vast contract.
• Gezonde werkdruk: door het enorm goede werkgeverschap is er geen personeelstekort en kom je in een stabiele en fijne omgeving te werken, waar zaken goed geregeld zijn
• Moderne en innovatieve werksfeer: Waar de meeste autobedrijven zijn blijven hangen in het verleden, rent deze werkgever voorop als het gaat om vertrouwen en zelfsturing.
• Groeikansen: dit is een hele mooie stap voor iemand die wilt groeien

Wat ga je doen:

Elke dag ziet er weer anders voor jou uit. Terwijl de monteurs regie hebben over hun eigen agenda, is jouw agenda meestal leeg. Zo heb jij ruim de tijd om je bezig te houden met stranders of andere bijzonderheden die tussendoor komen. Ondertussen houd je je ook bezig met het opleiden van een leerling en spring je bij als een monteur zijn werk niet af krijgt. Daarnaast zorg je dat alles in de werkplaats op rolletjes verloopt en zet je lijntjes uit samen met de service manager. Door de zelfsturende cultuur, waar iedereen veel verantwoordelijkheid pakt, werken ze hier niet met chef’s. Deze functie zit dus tussen voorman en werkplaatschef in.

Kortom ben jij bezig met regelen, organiseren, leidinggeven en natuurlijk ook nog veel sleutelen, een super leuke en afwisselende baan dus!

Wat wij vragen:

• Een afgeronde opleiding in de autotechniek (niveau 3 of 4)
• Je hebt ervaring als eerste autotechnicus of als technisch specialist
• Je hebt leidinggevende capaciteiten. Als je hier nog geen ervaring in hebt, leren wij je het graag. Het is echter wel belangrijk dat je hier interesse en aanleg voor hebt
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal
• Je kennis van EV’s en hybride auto’s is up-to-date en je wilt deze constant blijven ontwikkelen

Iedereen is anders en heeft andere kwaliteiten. Voldoe jij niet helemaal aan bovenstaande punten, maar ben je wel erg enthousiast over de functie. Neem gerust contact met ons op, zodat we kunnen kijken wat er mogelijk is.

Wat jij krijgt van ons:

• Een bovengemiddeld salaris van €3500 – €4300 euro per maand
• Direct een vast contract voor 32 tot 40 uur (dus ook geen uitzendwerk)
• 8% vakantiegeld
• 24 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur) (eventueel 13 ADV dagen)
• Goede werk-privé balans en alle feestdagen vrij
• Reiskostenvergoeding
• Toffe teamuitjes en personeelsfeesten
• Leuke extra’s zoals: Fruit, frisdrank en soep op de zaak! Maar ook vaak verzorgde lunches en VrijMiBo’s
• Opleidingsmogelijkheden op kosten van het bedrijf. De uren die je daarin steekt, krijg je natuurlijk gewoon terug!
• Alles wat je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen

---

Solliciteer nu